7月20日，根据集团公司在际华股份开展“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动安排和际华股份党委总体安排，际华股份召开党委理论学习中心组（扩大）第十二次集中学习研讨会。际华股份党委书记、董事长、总经理夏前军主持学习并讲话。
会议专题学习了《习近平同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话》《习近平在江苏考察时强调 在推进中国式现代化中走在前做示范 谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章》《习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议强调 建设更高水平开放型经济新体制 推动能耗双控逐步转向碳排放双控》等习近平总书记重要讲话精神。
会上，领导班子成员围绕“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动要求谈了深刻认识。
夏前军指出，开展此次专题活动的背景：一是作为开展主题教育过程中的重要工作；二是解决际华股份目前存在的问题和短板；三是一项在创新转型关键时期的重要工作。目的是：统一思想，统一到12个字要求上来，统一到集团公司党委要求上来，高度重视，抓出实效。
讲诚信，是我们树立良好际华形象的基石，一诺千金，说到做到，干就干出个好样子，主要是看工作作风实不实；守底线，是我们在市场竞争中不可动摇的原则，我们每名同志都要有底线思维，压实责任，全力以赴抓订单、完指标；抓创新，是我们际华改革发展过程中的生命线，只有通过创新转型，打造“两个引领者”，补链强链，际华才能有未来发展的支撑；如果说讲诚信、守底线是前提，抓创新是关键，重实效则是本次专题活动的目的了，也是本次专题活动的落脚点，更是衡量我们工作成效的重要标准，要在推进战略性新兴产业、完成年度预算指标和解决历史遗留问题上见实效。
夏前军提出三点要求，
一是要迅速启动专题活动开展。按照集团公司党委的要求，结合主题教育，有关部门制定以结果为导向、切实可行的工作方案，成立组织领导机构和专题活动临时工作机构，确保全面深刻理解认识“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”的重要意义，坚持问题导向、目标导向，切实把思想认识统一到集团公司对际华工作要求和批示精神上来，统一到际华股份党委的决策部署上来，特别是把思想认识、精神状态、工作作风、纪律规矩意识等主观原因摆透查明、深刻反思，攻坚克难、担当作为、推进落实、取得实效。
二是要认真梳理问题推动整改。对照集团公司年度重点工作中对际华股份的工作安排和际华股份当下存在的问题短板，认真梳理、全面分析2020年以来在讲诚信、守底线、抓创新、重实效等方面存在的问题和表现，一一列出查摆出的问题，弄清来龙去脉、根源结果，主要是对尚未解决的制定整改措施，明确时间节点、目标成果及考核标准，总结规律、吸取教训，建立长效机制，切实将专题活动成果转化为推进企业改革发展的实际成效。
三是要扎实有效落实重点工作。开展专题活动要坚持实事求是，杜绝形式主义、官僚主义，要以此次活动为契机，统一干部职工思想，提振精神，鼓舞士气，全维度增强改革发展的信心决心，在市场攻坚、科技创新等领域持续精准发力，一个问题一个问题整改，一个难题一个难题攻坚，甩开膀子、干出样子，容不得半点儿虚把式，凡是三类问题中梳理出的具体问题都必须不折不扣去完成，要倒排工期，留有余地。对照主题活动要求，只有完成指标、按时间节点要求完成工作才是做到讲诚信、守底线。12月份公司党委将逐项对照，哪个领导在分管、哪个部门在落实、哪些企业在推进，都必须要有实际性的成效，说到做到，保证专题活动推进有力，落地见效。
际华股份领导班子成员、高管、和各部室负责同志参加会议。